Diversität, Eigenkapital und Inklusion

Das Herzstück unseres Erfolgs

Unsere ethischen Werte

unir 1

Diversität

igualdade de genero

Eigenkapital

igualdade

Inklusion

reunion different people

Diversität

Wir schätzen Vielfalt als wesentliche Voraussetzung für Erfolg und Innovation. Um die Geschlechterparität zu gewährleisten, streben wir eine ausgewogene Vertretung von Frauen in allen Teams und Führungspositionen an. Unser Engagement für Vielfalt stärkt unsere Kultur der Chancengleichheit und fördert ein faires und integratives Arbeitsumfeld, das das Wachstum und den Erfolg aller Mitarbeiter unterstützt.

50% von uns sind Frauen

50% Frauen in Führungspositionen

7 verschiedene Nationalitäten

Eigenkapital

Wir sind der Meinung, dass Arbeit unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder anderen persönlichen Merkmalen fair entlohnt werden sollte. Wir überprüfen regelmäßig die Gehälter, um sicherzustellen, dass sie unseren Richtlinien zur Lohngleichheit entsprechen und eine vergleichbare Vergütung für vergleichbare Aufgaben bieten. Darüber hinaus verfügen wir über solide Einstellungs-, Mobilitäts- und Leistungsbeurteilungsprogramme, die kontinuierlich überprüft werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter während ihrer gesamten Laufbahn faire Chancen haben.

Wir haben eine der geringsten Lohnlücken in der Branche zwischen unseren Spitzen- und Durchschnittsverdienern, die sich im letzten Jahr um 2 Prozentpunkte verbessert hat.

diversity
GEPACK Grelha 2

Inklusion

Bei GEPACK ist Integration ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Wir fördern eine flache Organisationsstruktur, um Schnelligkeit, Transparenz und Integration zu fördern und sicherzustellen, dass jeder die Möglichkeit hat, sich zu entwickeln und zu gedeihen. Unser Arbeitsumfeld unterstützt das kontinuierliche Lernen und den Zugang zu Schulungen für hervorragende Leistungen in jeder Funktion. Wir fördern auch die offene Kommunikation und den sozialen Dialog, indem wir unseren Mitarbeitern spezielle Kanäle zur Verfügung stellen, über die sie ihre Ideen und Vorschläge einbringen können, was unseren Geist der Zusammenarbeit stärkt.

+ 35 % der zusätzlichen Ausbildungsstunden

Wir sind der Meinung, dass Vielfalt, Integration und Gleichberechtigung nicht nur Worte sind, sondern die ethischen Grundlagen, die unser Handeln bestimmen.